Branża beauty potrzebuje nowych kompetencji. Dolny Śląsk łączy siły z Sektorową Radą ds. Kompetencji
Rynek branży beauty coraz mocniej łączy zdrowie, nowe technologie i przedsiębiorczość. Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu oraz Sektorowa Rada ds. Kompetencji – Usługi Rozwojowe i Branża Beauty rozpoczynają współpracę, której celem jest lepsze dopasowanie kwalifikacji pracowników do potrzeb rynku. W piątek, 24 lipca porozumienie o współpracy podpisali przedstawiciele obu organizacji.
Nieprzypadkowo porozumienie podpisano 24 lipca, kiedy obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Self-Care. Idea tego święta od lat przypomina, że dbanie o siebie to nie tylko profilaktyka zdrowotna, ale również dobrostan psychiczny, aktywność i jakość życia. Współczesna branża beauty coraz częściej wpisuje się właśnie w ten trend, stając się częścią szeroko rozumianej gospodarki zdrowia i usług.
Branża beauty należy dziś do najbardziej dynamicznie rozwijających się sektorów usług. Według analiz Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu wartość polskiego rynku kosmetycznego przekroczy w 2026 roku 26,7 mld zł, a w kolejnych latach będzie nadal rosła. Jednocześnie rosną oczekiwania wobec pracowników – liczą się już nie tylko umiejętności zawodowe, ale także kompetencje cyfrowe, znajomość nowoczesnych technologii, standardów jakości oraz prowadzenia własnego biznesu.
Podpisane porozumienie zakłada współpracę Wojewódzkiego Urzędu Pracy we Wrocławiu z Sektorową Radą ds. Kompetencji w zakresie analiz rynku pracy, prognozowania potrzeb kwalifikacyjnych, wymiany danych oraz przygotowywania rekomendacji dla edukacji i rynku szkoleń. Partnerzy będą również współpracować przy promocji legalnego zatrudnienia, zielonych kompetencji oraz dostosowywaniu kształcenia do potrzeb przedsiębiorców.
– Rynek pracy zmienia się szybciej niż programy nauczania. Dlatego chcemy jeszcze lepiej łączyć świat edukacji, biznesu i administracji. Dzięki współpracy z Radą będziemy mogli szybciej identyfikować nowe potrzeby przedsiębiorców i przekładać je na konkretne działania wspierające rozwój kompetencji mieszkańców Dolnego Śląska – mówi Bartosz Kotecki, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy we Wrocławiu i dodaje. – Branża beauty pozostaje jednym z obszarów, w których powstaje wiele mikroprzedsiębiorstw. Własne gabinety otwierają tysiące specjalistów, dlatego obok wiedzy zawodowej coraz większego znaczenia nabierają kompetencje z zakresu zarządzania, komunikacji i promocji, a także finansów i prowadzenia działalności gospodarczej. W sytuacji, gdy Barometr Zawodów od lat wskazuje deficyt lekarzy specjalistów oraz innych pracowników ochrony zdrowia, dobrze przygotowani kosmetolodzy mogą przejmować część zadań związanych z profilaktyką, pielęgnacją czy opieką pozazabiegową, wspierając tym samym system ochrony zdrowia.
– Branża beauty zmienia się dziś szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. To już nie tylko usługi związane z urodą, ale również nowoczesne technologie, profilaktyka zdrowotna, wsparcie dla medycyny, usługi dla starzejącego się społeczeństwa oraz rozwój przedsiębiorczości. Naszym zadaniem jako Sektorowej Rady ds. Kompetencji jest wskazywanie, jakich kwalifikacji będą potrzebowali pracownicy i pracodawcy za kilka lat. Współpraca z Wojewódzkim Urzędem Pracy we Wrocławiu pozwoli lepiej połączyć potrzeby biznesu z edukacją i rynkiem pracy, tak aby kształcenie nadążało za rzeczywistymi zmianami zachodzącymi w sektorze – podkreśla Artur Mazurkiewicz, przewodniczący Sektorowej Rady ds. Kompetencji – Usługi Beauty i prezes Związku Pracodawców Beauty – Zdrowie i Uroda.
Podpisane porozumienie będzie obowiązywać do końca 2029 roku i jest elementem projektu „Rozwój i doskonalenie systemu sektorowych rad ds. kompetencji”, realizowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego.
