Firma Randstad specjalizuje się w rekrutacji pracowników. Jakie mają Państwo aktualnie oferty pracy, kogo Państwo poszukują?
W Randstad oferujemy pracę w dużych zakładach produkcyjnych, w magazynach jak oraz w średnich i małych przedsiębiorstwach na terenie Wałbrzycha oraz wielu miejscowościach na terenie województwa dolnośląskiego m.in. w Świdnicy, Żarowie, Strzegomiu, Kamiennej Górze, Kudowie Zdrój. Rekrutujemy na stanowiska: operator maszyn, operator wózków widłowych, technik utrzymania ruchu, ze specjalnością: elektryk, mechanik lub automatyk, kierowca, pracownik obsługi stacji paliw, jak i na stanowiska biurowe. Oferujemy ponadto pracę za granicą – aktualnie poszukujemy m.in.: monterów rusztowań i pomocników oraz monterów izolacji do pracy w Niemczech, Belgii i Holandii. Warto sprawdzić stronę internetową: randstad.pl lub przyjść do naszego biura w Wałbrzychu przy ul. Chrobrego 37a (obok byłego pogotowia).
Jakie są wymagania dla poszukujących pracy?
Mamy oferty pracy zarówno dla osób z doświadczeniem, jak i dla poszukujących pierwszego zatrudnienia. Wszystko zależy od stanowiska i miejsca zatrudnienia, ale też wynika z rozmowy z kandydatami o ich oczekiwaniach i doświadczeniach. Specjaliści do spraw rekrutacji, poznając potrzeby kandydatów, mogą przedstawić i dopasować oferty.
Co zyskuje pracownik poza zatrudnieniem? Jakie benefity oferują pracodawcy?
Pracownik może dziś liczyć na wiele dodatkowych korzyści. Standardem jest opieka medyczna w sieci niepublicznych placówek zdrowia, ubezpieczenie na życie. Na popularności zyskuje dofinansowanie do posiłków w pracy, do dojazdów do pracy lub możliwość korzystania z darmowego transportu pracowniczego. Często pracownicy zyskują dofinansowanie do zajęć sportowych, bilety do kina, zniżki na zakupy, paczki lub bony świąteczne czy szkolenia. Pracodawcy starają się w ten sposób dodatkowo zachęcić pracowników. Badania naszej firmy pokazują, że benefity i świadczenia dodatkowe są ważne dla kandydatów, którzy często otwarcie pytają nas o to w czasie rozmów kwalifikacyjnych. W zasadzie co drugi z nich spodziewa się, że jego firma zaproponuje mu prywatną opiekę zdrowotną, a co trzeci – ubezpieczenie na życie czy bony.
Od kiedy można zacząć pracę?
Mamy oferty pracy od zaraz, ale są również stanowiska, na które – ze względu na konieczność weryfikacji kompetencji pracowników – proces rekrutacji jest nieco dłuższy. Moment rozpoczęcia pracy zależy również od kandydata i jego dostępności, związanej choćby z okresem wypowiedzenia w poprzedniej firmie. Rozmowa z naszym specjalistą pozwala nam poznać te wszystkie okoliczności i dopasować do nich proponowane oferty zatrudnienia.
Najbardziej oczekiwane pytanie. Ile można zarobić?
Osoby bez doświadczenia, na pełnym etacie, mogą zarobić nawet 4-5 tysięcy złotych brutto, np. na stanowiskach: pracownik produkcji, operator wózka widłowego. Z kolei dla specjalistów z doświadczeniem, np. technik utrzymania ruchu widełki wynagrodzenia wynoszą obecnie między 7-10 tysięcy złotych brutto. Warto zaznaczyć, że za granicą, przykładowo monter rusztowań, może uzyskać wynagrodzenie nawet około 20 tysięcy złotych brutto. Dlatego warto porozmawiać z naszym specjalistą ds. rekrutacji, który zna rynek pracy i potrafi dopasować potrzeby i umiejętności kandydata do aktualnych wakatów. W Randstad znamy oczekiwania pracodawców oraz trendy i możemy podpowiedzieć, w którym kierunku warto podnieść swoje kwalifikacje zawodowe, aby być atrakcyjnym kandydatem i więcej zarabiać.
Warto w tym miejscu wspomnieć, że dziś można aplikować na oferty pracy w szybki, prosty i bardzo przystępny sposób – przez wypełnienie formularza na stronie: randstad.pl – z komputera czy nawet z telefonu. Dotyczy to wszystkich prowadzonych przez nas rekrutacji. Można też m zadzwonić (tel. 887495846), umówić się na spotkanie online lub przyjść do naszego biura w Wałbrzychu przy ul. Chrobrego 37a (obok byłego pogotowia).
Dziękujemy za rozmowę.
Redakcja
